社員のスキルアップを図るため資格取得を奨励|SDGsへの取組み(5)

SDGsへの取組み

当社では社員の資格取得を奨励しています。当社がテキストや問題集等を出版している資格を受験して合格した場合、資格取得に要した受験料や書籍代、授業料等を会社が負担します。受験の際は当社の書籍のほかに他社の書籍でも勉強し、両者の良し悪しを判断して、次の書籍開発に役立てるように指示しております。
昨年は宅建士のテキスト・問題集・勉強法の書籍の編集をしている女性の中堅社員が宅建士試験に合格いたしました。

この社員が最近1年間で編集した宅建士関連の書籍は次のとおりです。

978-4-502-42821-0宅建士リベンジ合格BOOK.jpg 978-4-502-43521-8宅建みやざき塾の宅建士2択でチェック!〈2022年版〉.jpg 978-4-502-45661-9宅建士出るとこ集中プログラム〈2023年版〉.jpg 978-4-502-45901-6宅建士出るとこ10分ドリル〈2023年版〉.jpg


また、この社員は自らの合格体験記を執筆し、次のように当社のnoteで公開しております。


当社ではSDGsの「8.働きがいも経済成長も」のように、社員のリスキリングを応援しつつ、よりよい商品開発をしてまいります。